做一个完美的网络营销

事实果真如此吗？其实，新媒体人任重而道远。今天我们来谈作为一名新媒体运营人要具备五大能力——学习，文案、沟通、推广和联想能力。

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一名新媒体运营人要具备五大能力

1、 学习能力

新媒体每天都是跟最新潮的事打交道，PS、H5场景秀、编辑器、数据表单……如果没有很强的学习欲望，没有动手的能力，就会困难重重。我们在服务客户的过程中就经常发现有用户本来是公号的运营者，对于微信公众平台和第三方编辑器的知识却是一无所知，各种问，告诉解决办法都不行，还巴不得帮忙直接操作就好。如果没有学习的能力，做任何事情都需要别人帮忙，不仅影响工作，也对成长不利。

2、 文案能力

或许你不是内容运营者，但要有基本的文字功底。有一个BD，沟通能力非常不错，但是文字功底很差，做一个活动方案必须要编辑来组织内容，做一份商业合同也是漏洞百出，最终还是没有通过试用期。因此，基本的文案功底，公文撰写在任何一个岗位都是加分项。

3、 沟通能力

有一位小编，纯粹写作问题不大，当问到这些文章怎么去推广的时候，她完全不知道，只说老板唯一的要求就是必须每篇文章都要发朋友圈，至于怎么接广告，怎么互推，完全不知。后来她除了写文，还要自己去找老师做课程，加入互推的群，了解各种推广的渠道，现在已经从一个纯粹的编辑变成了一个真正的新媒体运营。她说以前的工作更多的是输出和搬运，而现在也积累了自己的人脉，真正了解了更多运营的知识。

4、推广能力

推广是跟运营人息息相关的工作，如果你只是做一些内部维护的运营工作，可能你的思维还是停留在表面的工作。一般的推广逻辑得和产品属性、目标人群、整体运营工作搭配起来，才有可能制定出相应的推广计划。而推广能力跟一个运营人的资源整合能力、联想能力以及洞察力的三者结合才能呈现一个比较好的结果。

5、联想能力

在这个时代，不要试图发明轮子，不是说压制自己的创新能力，而是应该站在竞品身上看得更远。做推广的小伙伴都知道，一个全新的推广形式是多么珍贵，因为我们都一直在遵循前人留下来的经验在做事。如果真要创新，也只是在做一些微创新的东西，这个微创新其实就是我们运营人的联想能力。有时我们看似没有什么联系的东西，可以把凑在一起，成为一件全新的东西。

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每天看好的东西，高质量的内容，逐一问自己问题

从事新媒体绝对不能每天光想着如何做内容，实际上新媒体工作的实质是每天不断的输入和输出。只有不断的做高质量的输入，自己脑子里才有货，才能不断掌握新知识，提供新认知，发表新思考，才能源源不断的向用户输出高质量的内容。每天看好的东西，高质量的内容，时间久了自己运营的内容质量自然与众不同，这叫强行给自己洗脑。

明天开始试着这样做——阅读，阅读后逐一来问自己以下几个问题：　

1.这篇文章为什么会以这个内容为选题，为什么这样的选题人们爱转发?

2.这篇文章的标题有些什么方式可以参考的，为什么能吸引人?

3.这篇文章的目标读者是哪一类人群，有哪一类痛点?

4.这篇文章以什么样的方式满足的读者的需求，触碰了受众的痛点?

5.这篇文章的开头和结尾有哪些方式是值得学习的地方?

6.这篇文章有哪些好的句子，好观点，好故事，以及这些故事为什么好，能不能为我所用?